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Anschrift | Auf dem Knapp 46, 42855 Remscheid |
Telefon | 01525 4507889 |
ris-klauke.remscheid@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-remscheid-knapp_10820/ |
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Anschrift | Marconistr 10, 50769 Köln |
Telefon | 0221 921536109 |
dnw2_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-koeln_6605/ |
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Anschrift | Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Anschrift | Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln |
Telefon | 0221 337340 |
zentrale-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/ferchau-automotive |
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Anschrift | Amsterdamer Str. 192, 50735 Köln |
Telefon | 0221 2241754 |
ris-verlagshaus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-nippes_3872/ |
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Anschrift | Rheinpromenade 10, 40789 Monheim Am Rhein |
Telefon | 02173 9936272 |
Website | https://scrummatch.com/de |
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Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Schillerstraße 7, 40721 Hilden |
Telefon | 02103 961700 |
Fax | 02103 9617029 |
hilden@hakoservice.de | |
Website | http://www.hakoservice.de |
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Anschrift | Brügelmannstraße 16 - 18, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8019780 |
Website | http://braintop.de |
Anschrift | Sillerstraße 66, 42327 Wuppertal |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Burscheid im Rheinisch-Bergischen Kreis wurde 1175 erstmals urkundlich erwähnt und erhielt 1856 die Stadtrechte. Attraktiv für Besucher ist Burscheid vor allem für die Eifgenburg aus dem 9./10...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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