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Anschrift | Siemensstraße 1, 48703 Stadtlohn |
Telefon | 02563 911314 |
ris-lichtgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stadtlohn_3892/ |
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Anschrift | Geiststraße 4, 59320 Ennigerloh |
Telefon | 02524 2679410 |
Fax | 02524 2679419 |
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info@bs-benli.de | |
Website | https://www.bs-benli.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Warendorfer Straße 41, 59302 Oelde |
Telefon | 02522 834080 |
oelde@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/oelde |
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Anschrift | Große Straße 86-88, 49377 Vechta |
Telefon | 04441 90590 |
Fax | 04441 905929 |
nl-365@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-vechta_3676/ |
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Anschrift | Waldstraße 6, 49696 Molbergen |
Telefon | 04475 9278755 |
Website | https://karin-busse.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hagenstraße 34, 49661 Cloppenburg |
Telefon | 04471 1808490 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/cloppenburg-adde_clp/ |
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Anschrift | Brunnenallee 8, 32257 Bünde |
Telefon | 05223 6570616 |
ris-imperial.buende@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buende_5501/ |
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Anschrift | Blessenstätte 19, 33330 Gütersloh |
Telefon | 05241 964560 |
Fax | 05241 9645629 |
ris-miele.guetersloh@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-guetersloh_3757/ |
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Anschrift | Hafenstr. 14, 59067 Hamm |
Telefon | 02381 544060 |
Fax | 02381 5440679 |
nl-221@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamm_3630/ |
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Anschrift | Apfelstraße 12B, 33613 Bielefeld |
Telefon | 0521 96989111 |
bielefeld@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/bielefeld.html |
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Hörstel im Kreis Steinfurt liegt am nordwestlichen Rand des Teutoburger Waldes und entstand 1975 aus dem Zusammenschloss von Bevergern, Hörstel, Dreierwalde und Riesenbeck. An der Hörsteler Aa gelegen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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