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Anschrift | Auf dem Triesch 23, 66646 Marpingen |
Telefon | 0163 7152035 |
sschmidt@rising-vision.de | |
Website | https://rising-vision.de |
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Anschrift | Michelinstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 8551977 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | In den Schemeln 4, 66620 Nonnweiler |
Telefon | 01525 4509150 |
ris-wagnerpizza@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nonnweiler_8449/ |
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Anschrift | Espenschiedstraße 1, 55411 Bingen Am Rhein |
Telefon | 06721 797920 |
Website | https://eps-hrgroup.de |
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Anschrift | Carl-Benz-Str. 22–24, 67227 Frankenthal |
Telefon | 06233 346810 |
rhein-neckar@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/rhein-neckar |
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Anschrift | Rathausplatz 8, 76829 Landau in der Pfalz |
Telefon | 06341 28370 |
Fax | 06341 283799 |
landau133@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landau_3599/ |
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Anschrift | Kleine Rosenstraße 5, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 88395530 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Am Torhaus 55, 66113 Saarbrücken |
Telefon | 06898 9031301 |
ris-amazon.voelklingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-voelklingen_6619/ |
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Anschrift | Bahnhofstr. 80, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 389360 |
Fax | 0681 3893619 |
NL-239@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarbruecken_3638/ |
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Anschrift | Dudweilerstraße 2a, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 9659410 |
Fax | 0681 96594129 |
saarbruecken@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/saarbruecken.html |
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Rothelsberg hatte 1377 seine urkundliche Ersterwähnung. Die Lage im Nordpfälzer Bergland, unweit des Selberges, macht Rothselberg zu einem beliebten Ausflugsziel für Besucher.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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