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Anschrift | Brühler Str. 60, 50389 Wesseling |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Anschrift | Kuhwaldstraße 46, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 21930720 |
frankfurt@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kuhwaldstraße 46, 60486 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 21938730 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Anschrift | Zeppelinstr. 10, 64331 Weiterstadt |
Telefon | 06151 95781511 |
Fax | 06151 95781519 |
Ris-hfc.prestige.weiterstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weiterstadt_3719/ |
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Anschrift | Albin-Köbis-Str. 16, 51147 Köln |
Telefon | 02203 6991101 |
Fax | 02203 699116 |
info@promedi-personal.de | |
Website | https://promedi-personal.de |
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Anschrift | Otto-Röhm-Str. 2-4, 64331 Weiterstadt |
Telefon | 069 95179988 |
ADECCO_Recruiting-Center@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/weiterstadt-adde_da5/ |
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Anschrift | Otto-Hesse-Straße 19, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 906990 |
info@os4w.de | |
Website | https://outsourcing4work.de |
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Anschrift | Otto-Hesse-Straße 19, Gebäude T8, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 493070 |
Fax | 06151 4930729 |
ris-dtag.darmstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/standorte/randstad-darmstadt-otto-hesse-strasse_3737/ |
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Anschrift | Carl-Benz-Str. 22–24, 67227 Frankenthal |
Telefon | 06233 346810 |
rhein-neckar@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/rhein-neckar |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Anlage 49, 60308 Frankfurt Am Main |
Telefon | 069 509565437 |
Website | https://www.schannath.com |
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Auf einem Höhenzug des Hunsrück, ganz in der Nähe von Kastellaun, ist Buch gelegen. Die urkundliche Ersterwähnung des Ortes datiert in das Jahr 1052. Das Ortsbild von Buch ist maßgeblich durch die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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