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Anschrift | Gartenstraße 134, 60596 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 621058 |
info@par-frankfurt.de | |
Website | https://par-gmbh.de/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Bonn.SGL@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn8/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Telefon | 0228 7290251 |
ris-sgl-carbon.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-mehlem_3851/ |
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Anschrift | Marie-Curie-Straße 14, 66953 Pirmasens |
Telefon | 06331 7296114 |
info@dfsc-gruppe.de | |
Website | https://www.dfsc-engineering.de/ |
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Anschrift | Louisenstraße 63 a, 61348 Bad Homburg vor der Höhe |
Telefon | 06172 5937525 |
team@jp-social.de | |
Website | https://jp-social.de/ |
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Anschrift | Taunusanlage 9-10, Marienturm, 60329 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 153225140 |
info@topeople.de | |
Website | https://www.topeople.de |
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Anschrift | Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 5050604508 |
Fax | 069 5050604150 |
legal-frankfurt@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/frankfurt/rechtswesen-frankfurt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST087 |
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Anschrift | An Der Welle 3, 60322 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 3008820 |
frankfurt@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Frankfurter Straße 39, 63303 Dreieich |
Telefon | 06103 2075000 |
info@beluforce.com | |
Website | https://www.beluforce.com |
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Anschrift | Ernst-Boehe-Straße 10, 67059 Ludwigshafen am Rhein |
Telefon | 0621 1225520 |
ludwigshafen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/ludwigshafen |
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Holzbach am Simmerbach liegt im Hunsrück und gehört der Verbandsgemeinde Simmern an. Bereits 1346 erfolgte die erste urkundliche Erwähnung des Ortes. Bekannt ist Holzbach vor allem durch den Obstschnaps...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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