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Anschrift | Industriestraße 161, 50999 Köln |
Telefon | 02236 49070 |
zentrale-koeln@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/zentrale-koeln |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Theaterstraße 50-52, 52062 Aachen |
Telefon | 0241 445900 |
Fax | 0241 4459019 |
scarlet.jeschke@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aachen_3632/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Wallstraße 60, 52064 Aachen |
Telefon | 01525 4509553 |
dnz2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-aachen_6755/ |
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Anschrift | Albin-Köbis-Str. 16, 51147 Köln |
Telefon | 02203 6991101 |
Fax | 02203 699116 |
info@promedi-personal.de | |
Website | https://promedi-personal.de |
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Anschrift | Talbotstraße 25, AF Haus, 3. OG, 52068 Aachen |
Telefon | 0241 1899580 |
aachen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/aachen |
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Anschrift | Bachstraße 7, 56130 Bad Ems |
Telefon | 02603 5049407 |
Website | https://www.extern-personal.de/ |
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Anschrift | Markt 25, 49808 Lingen (Ems) |
Telefon | 0591 901160 |
Fax | 0591 9011629 |
nl-104@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lingen_3585/ |
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Anschrift | Ernst-Mühlendyck-Straße 18, 51143 Köln |
Telefon | 02203 954718 |
Fax | 02203 954749 |
ris-igus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-porz_3765/ |
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Anschrift | Max-Planck-Straße 39A, 50858 Köln |
Telefon | 02234 9990410 |
Fax | 02234 9990490 |
info@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Koblenzer Str. 74, 50968 Köln |
Telefon | 0221 3796925 |
info@regitz.de | |
Website | https://regitz.de/ |
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Etwa drei Kilometer südöstlich von Hillesheim befindet sich die Ortsgemeinde Walsdorf. Im Jahr 806 fand der Ort erstmals schriftliche Erwähnung. Das Walsdorfer Trockenmaar ist überaus sehenswert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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