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Anschrift | Bottenbrunnenstraße 7, 77933 Lahr/Schwarzwald |
Telefon | 07821 922880 |
lahr@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Gärtnerstraße 17, 77933 Lahr |
Telefon | 07821 9769214 |
info@kpm-lahr.de | |
Website | https://kpm-lahr.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Werner-von-Siemens-Straße 6, 68649 Groß-Rohrheim |
Telefon | 06245 20048712 |
gross-rohrheim@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/gros-rohrheim-adde_hp/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Hildastraße 2, 76646 Bruchsal |
Telefon | 07251 982290 |
bruchsal@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 76646 Bruchsal |
Telefon | 07251 38500 |
Fax | 07251 385099 |
nl-095@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruchsal_3580/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 282270 |
Website | https://arwa.de/de/ |
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Anschrift | Inselstraße 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 4869970 |
Fax | 06131 4869979 |
mainz@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mainz.html |
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Anschrift | Alte Schmelze 18-20, 65201 Wiesbaden |
Telefon | 0611 2387750 |
wiesbaden@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/wiesbaden |
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Anschrift | Weihergarten 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 304790 |
mainz@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Rochusstraße 10-12, Schönbornstr. 7A, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 28340 |
Fax | 06131 283499 |
NL-065@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mainz_3560/ |
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Bous im Landkreis Saarlouis liegt am Ufer der Saar und wurde 952 erstmals urkundlich erwähnt. Bekannt ist die Ortschaft unter anderem für die Bouser Maisause, das HoKuTa sowie das Redemptoristenkloster...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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