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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Podbielskistraße 269, 30655 Hannover |
Telefon | 0511 8995990 |
hannover@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hannover |
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Anschrift | Lüner Rennbahn 13, 21339 Lüneburg |
Telefon | 04131 227800 |
Fax | 04131 2278029 |
RIS-Yanfeng.lueneburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg-luener-rennbahn_3775/ |
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Anschrift | Putenser Weg 6, 21394 Kirchgellersen |
Telefon | 0176 81428197 |
Website | https://www.heartfeltnanny.com |
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Anschrift | Schweriner Straße 1, 19230 Hagenow |
Telefon | 03883 61880 |
Fax | 03883 618829 |
NL-036@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hagenow_3545/ |
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Anschrift | Hans-Böckler-Allee 1, 30173 Hannover |
Telefon | 0511 64641260 |
Fax | 0511 64641299 |
hannover@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/hannover |
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Anschrift | Augustenstrasse 2, 19230 Hagenow |
Telefon | 03883 61820 |
Fax | 03883 618222 |
alexander.muenchow@alphaconsult.org | |
Website | http://www.alphaconsult.org |
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Anschrift | Bödekerstraße 90, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 5436810 |
info@sundspersonal.de |
Anschrift | Schiffgraben 44, 30175 Hannover |
Telefon | 0511 1231380 |
Fax | 04951 1444040 |
hannover@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Schiffsgraben 44, 30175 Hannover |
Telefon | 0511 12313825 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Jeggau als ein Ortsteil von Gardelegen befindet sich im Herzen der Altmark. Zahlreiche Sehenswürdigkeiten sind hier zu finden, darunter auch die Fachwerkkirche aus dem 17. Jahrhundert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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