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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Queiser Ring 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 948215 |
nl-681@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-halle_5632/ |
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Anschrift | Petershütter Allee 29, 37520 Osterode am Harz |
Telefon | 05522 9989912 |
Fax | 05522 5053165 |
ris-kamax.osterode@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-osterode_3793/ |
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Anschrift | Steinstr. 6, 06217 Merseburg |
Telefon | 03461 215051 |
Mobil | 0172 3504413 |
info@gfz-merseburg.de | |
Website | https://www.gfz-merseburg.de/ |
Anschrift | Unterdorf 35, 37339 Haynrode |
Telefon | 01525 4508621 |
ris-griwe.haynrode@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haynrode_5582/ |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Gneisenaustraße 2, 39576 Stendal |
Telefon | 03931 252980 |
Fax | 03931 2529811 |
stendal@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/stendal |
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Anschrift | Breite Straße 16, 39576 Stendal |
Telefon | 03931 64350 |
Fax | 03931 643519 |
NL-278@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stendal-altmark_3650/ |
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Anschrift | Am Haupttor 1, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 547960 |
Fax | 03461 5479620 |
leuna-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/leuna-industrie/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 25, 31224 Peine |
Telefon | 05171 5408529 |
capli@arda-service.de | |
Website | https://www.arda-service.de |
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Kroppenstedt im Landkreis Börde wurde schon im Jahre 934 erstmals urkundlich erwähnt und liegt zwischen der Landeshauptstadt Magdeburg und dem Harz. Zu den bekanntesten Bauwerken in Kroppenstedt zählen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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