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Anschrift | An der Silbergube 7, 07551 Gera |
Telefon | 0365 7333011 |
TR-Akademie-Gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-gera |
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Anschrift | Forstweg 1, 04860 Torgau |
Telefon | 01525 4507598 |
ris-hitholz.torgau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-torgau-forstweg_3887/ |
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Anschrift | Aalichtstrasse 3, 07551 Gera |
Telefon | 01515 0581149 |
info@psycho-logik-gera.de | |
Website | http://www.psycho-logik-gera.de |
Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
ris-griesson.kahla@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Elbstraße 3A, 04860 Torgau |
Telefon | 03421 701510 |
Fax | 03421 7015129 |
nl-774@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-torgau_3702/ |
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Anschrift | Mittelhäuser Str. 76-79, 99089 Erfurt |
Telefon | 0361 54156914 |
TR-Akademie_Erfurt@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/erfurt |
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Anschrift | Brüderstraße 35, 39288 Burg |
Telefon | 03921 9768648 |
tr-akademie-burg@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_206664.html |
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Anschrift | Hasseröder Str. 12, 38855 Wernigerode |
Telefon | 03943 557570 |
Fax | 03943 5575719 |
nl-783@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wernigerode_3704/ |
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Anschrift | Bruchstraße 8, 39288 Burg |
Telefon | 03921 4826580 |
Fax | 03921 48265899 |
NL-792@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burg_3706/ |
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Anschrift | Magdeburger Allee 4, 99086 Erfurt |
Telefon | 0361 21848124 |
info@camillo-consult.de | |
Website | https://www.headhunter-thueringen.de/ |
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Die Einheitsgemeinde Salzatal entstand am 1. Januar 2010. Sie grenzt westlich an Halle (Saale) und besitzt 21 Ortsteile. Der Verwaltungssitz von Salzatal befindet sich in Salzmünde, dessen Rathaus als...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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