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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Kavalierstraße 39, 06844 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 89984410 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dessau |
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Anschrift | Kurfürstendamm 63, 10707 Berlin |
Telefon | 030 88716218 |
berlin@experts.jobs |
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Anschrift | Mariannenstraße 13, 06844 Dessau |
Telefon | 0340 2302690 |
Fax | 0340 23026919 |
dessau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/dessau.html |
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Anschrift | Am Haffeld 1, 23970 Wismar |
Telefon | 03841 30121888 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/wismar-adde_hwi1/ |
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Anschrift | Brandenburgische Str. 80, 10713 Berlin |
Telefon | 030 860010 |
Mobil | 030 860010 |
info@paritaetjob.de | |
Website | http://www.paritaetjob.de |
Anschrift | Hardenbergstraße 20, 10623 Berlin |
Telefon | 030 20625980 |
Fax | 030 206259829 |
berlin-mobility@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/berlin-mobility |
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Anschrift | Franzstraße 157/159, 06842 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 260430 |
Fax | 0340 2604399 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dessau-rosslau_3531/ |
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Anschrift | Heinrich-Heine-Straße 5, 06449 Aschersleben |
Telefon | 03473 92070 |
Fax | 03473 920713 |
aschersleben@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/aschersleben-adde_asl2/ |
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Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
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Durch seine Lage im Urstromtal der Elbe ist Bretsch in der nördlichen Altmark ein beliebter Ausflugsort. Die Bekanntheit des Ortsteils von Altmärkische Höhe zeugt sehr von ihrem regen Vereinsleben...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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