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Anschrift | Alexanderstraße 7, 10178 Berlin |
Telefon | 030 24087644 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Werderstraße 74B, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 2010080 |
schwerin@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/schwerin |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Martinstraße 11, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 39461077 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt/schwerin-care-people?utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=schwerin_cp |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Alexanderstraße 7, 10178 Berlin |
Telefon | 030 2434691 |
Fax | 030 24346920 |
berlin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/berlin-adde_b-alex/ |
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Anschrift | Wittenburger Str. 29, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin-coaching_8309/ |
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Anschrift | Mecklenburgstrasse 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 558720 |
Fax | 0385 5587217 |
schwerin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schwerin-adde_sn1/ |
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Anschrift | Lübecker Straße 25, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 20066766 |
Fax | 0385 20066767 |
schwerin@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-schwerin |
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Anschrift | Porschestr. 2-21, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20847970 |
dbe2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-marienfelde_5809/ |
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Anschrift | Großbeerenstraße 2-10, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20678064 |
Fax | 030 91494382 |
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Website | http://elmlinger-personalservice.de |
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Anschrift | Kavalierstraße 39, 06844 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 89984410 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dessau |
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Hindenburg im Landkreis Stendal liegt am Südrand der altmärkischen Wische, ca. 20 km nördlich von Stendal. Die ehemalige Gemeinde ist heute ein Ortsteil von Hohenberg-Krusemark. Schon 1283 wurde...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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