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Anschrift | Franzstraße 157/159, 06842 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 260430 |
Fax | 0340 2604399 |
nl-017@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dessau-rosslau_3531/ |
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Anschrift | Eichborndamm 167/G55, 13403 Berlin |
Telefon | 030 30807165 |
Website | https://www.advisedskills.com/de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zehntwerderweg 170, 13469 Berlin |
Telefon | 030 89639824 |
info@pfdienstleistungen.de | |
Website | http://pfdienstleistungen.de |
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Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Max-Eyth-Straße 5, 14195 Berlin |
Telefon | 01515 4028877 |
linkedupreinigung@gmail.com | |
Website | http://www.linkedupreinigung.de |
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Anschrift | Am Haffeld 2, 23970 Wismar |
Telefon | 01525 4506930 |
ris-ilimtimber.wismar@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar-haffeld_7863/ |
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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Kurfürstendamm 63, 10707 Berlin |
Telefon | 030 88716218 |
berlin@experts.jobs |
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Anschrift | Am Haffeld 1, 23970 Wismar |
Telefon | 03841 30121888 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/wismar-adde_hwi1/ |
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Anschrift | Lessingstr. 98, 13158 Berlin |
Telefon | 030 992115911 |
RIS-Stadler.Berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-pankow_5046/ |
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Der Ortsteil von Altmärkische Höhe inmitten der eindrucksvollen Landschaft der Altmark bietet sich für Erholung Suchende an. Durch die einzigartige Lage zwischen den Städten Osterburg, Seehausen und...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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