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Anschrift | Gneisenaustraße 2, 39576 Stendal |
Telefon | 03931 252980 |
Fax | 03931 2529811 |
stendal@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/stendal |
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Anschrift | Ludwig-Erhard-Ring 11, 15827 Blankenfelde-Mahlow |
Telefon | 033708 44490 |
dahlewitz@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/dahlewitz |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Max-Eyth-Straße 5, 14195 Berlin |
Telefon | 01515 4028877 |
linkedupreinigung@gmail.com | |
Website | http://www.linkedupreinigung.de |
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Anschrift | Hohnstädter-Straße 2, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 92526 |
Fax | 03437 925279 |
grimma@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/grimma-adde_grm/ |
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Anschrift | Markt 24/25, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 760060 |
Fax | 03437 760079 |
NL-254@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grimma_3640/ |
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Anschrift | Halskestraße 34A, 12167 Berlin |
Telefon | 030 62008752 |
Website | http://promedicsberlin.de |
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Anschrift | Bismarckstraße 17b, 12169 Berlin |
Telefon | 030 7908270 |
Fax | 030 79082799 |
nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
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Anschrift | Porschestr. 2-21, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20847970 |
dbe2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-marienfelde_5809/ |
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Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Großbeerenstraße 2-10, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20678064 |
Fax | 030 91494382 |
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info@elmlinger-personalservice.de | |
Website | http://elmlinger-personalservice.de |
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Bräsen ist im Tal der Rossel, am Rande des Flämings gelegen. Durch ihre Nähe zu Coswig als verwaltender Hauptort ist Bräsen ein beliebter Ausflugsort.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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