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Anschrift | Schützenhöhe 20, 01099 Dresden |
Telefon | 0351 806050 |
Fax | 0351 8060599 |
kanzlei.dresden@treuhand-hannover.de | |
Website | http://www.treuhand-hannover.de |
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Anschrift | Zschonergrundstraße 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 42790532 |
Fax | 0351 4210639 |
frank.boesemueller@gothaer.de | |
Website | http://www.boesemueller.gothaer.de |
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Anschrift | Lommatzscher Straße 27-29, 01139 Dresden |
Telefon | 0351 8588840 |
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info@graffitti-ex.eu | |
Website | https://www.graffitti-ex-gmbh.de/ |
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Anschrift | Grimmstraße 37, 01139 Dresden |
Telefon | 0351 43209100 |
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Anschrift | Platanenstraße 4, 01129 Dresden |
Telefon | 0351 842080 |
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Telefon | 0351 82613005 |
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Südlich von Dresden, im Tal des Lockwitzbaches befindet sich Kreischa. Einige beeindruckende Naturdenkmäler sind im Gemeindegebiet zu finden. Große Bekanntheit besitzt der Ort allerdings durch das 1992...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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