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Anschrift | Bahnhofstraße 18, 99734 Nordhausen |
Telefon | 03631 46680 |
Fax | 03631 466879 |
NL-324@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nordhausen_3663/ |
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Anschrift | Sorge 40, 07545 Gera |
Telefon | 0365 824960 |
Fax | 0365 8249699 |
gera@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gera_3530/ |
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Anschrift | An der Silbergube 7, 07551 Gera |
Telefon | 0365 7333011 |
TR-Akademie-Gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-gera |
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Anschrift | Lindenring 16, 06618 Görschen |
Telefon | 03445 659955 |
Fax | 03445 659956 |
abc-job@web.de | |
Website | http://www.abc-job.net |
Anschrift | Am Kraftwerk 23, 34582 Borken |
Telefon | 01525 4509329 |
ris-rudolph.gudensberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-borken-hessen_5362/ |
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Anschrift | Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2, 35315 Homberg Ohm |
Telefon | 01525 4505963 |
ris-kamax.homberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-homberg_5526/ |
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Anschrift | Hauptstr. 104 A, 63773 Goldbach |
Telefon | 06021 41886077 |
Mobil | 0170 2169197 |
info@alptekin-personal.de | |
Website | https://www.alptekin-personal.de/de/ |
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Anschrift | Treuener Höhe 3, 08233 Treuen |
Telefon | 037468 577210 |
Fax | 037468 577219 |
ris-weidplas.treuen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-treuen_3875/ |
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Anschrift | Aschaffenburger Str. 7, 63867 Johannesberg |
Telefon | 06021 44369938 |
Fax | 06021 44369925 |
web@bb-media.net | |
Website | https://www.bb-media.net |
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Anschrift | Aschaffenburger Str. 7, 63867 Johannesberg |
Telefon | 06021 4436990 |
Fax | 06021 44369925 |
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Website | https://www.bueroservice-aschaffenburg.de/ |
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Themar ist eine so genannte Landstadt im Süden Thüringens, die im Vorland des Thüringer Waldes im oberen Werratal im Landkreis Hildburghausen liegt. Die „Stadt der sieben Türme“ ist von der...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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