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Anschrift | Schloßstraße 6, 07545 Gera |
Telefon | 0365 2147670 |
Fax | 0365 21476720 |
ostthueringen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/gera?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST057 |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zabelstraße 14, 07545 Gera |
Telefon | 0365 8355810 |
gera@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Sorge 40, 07545 Gera |
Telefon | 0365 824960 |
Fax | 0365 8249699 |
gera@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gera_3530/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Stangenallee 1, 99428 Nohra |
Telefon | 03643 8819511 |
ris-deutsche.post.nohra@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nohra_6431/ |
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Anschrift | Markt 20, 07356 Bad Lobenstein |
Telefon | 036651 65950 |
Fax | 036651 659510 |
nl-770@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-lobenstein_3701/ |
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Anschrift | Kalkreiße, 16, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 64418560 |
Fax | 0361 64418561 |
kontakt@bestflux-personal.de | |
Website | http://www.bestflux-personal.de |
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Anschrift | Häßlerstraße 6, 99096 Erfurt |
Telefon | 0361 5514010 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Promenade 28, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 8969041 |
Fax | 03443 8969049 |
weissenfels@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/weissenfels.html |
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Anschrift | Greifswalder Str. 24, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 2442625 |
erfurt@experts.jobs |
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Anschrift | Krämpferstraße 2, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 21656700 |
erfurt-office@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/erfurt-office/ |
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Großbockedra liegt im thüringischen Landkreis Saale-Holzland. Das Anger-Straßendorf wurde erstmals 1254 in einer Urkunde erwähnt. Mittelpunkt des Ortskernes ist der Dorfberg. Zu den Sehenswürdigkeiten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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