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Anschrift | Bockauer Talstraße 2, 08280 Aue |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://tuv.com/akademie-aue |
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Anschrift | Steinweg 7a, 36093 Künzell |
Telefon | 0661 25139810 |
info@you-score.de | |
Website | https://www.you-score.de |
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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Drosselweg 40, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 276760 |
Fax | 03461 289399 |
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Website | http://www.anders-kommunizieren.de |
Anschrift | Am Weichselgarten 5, 91058 Erlangen-Tennenlohe |
Telefon | 09131 400150 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-siemens.erlangen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-erlangen_3845/ |
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Anschrift | Sturmiusstraße 1a, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 250380 |
Fax | 0661 5800252 |
fulda313@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-fulda_3660/ |
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Anschrift | Sturmiusstr. 1a, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 2502970 |
Fax | 0661 25029729 |
fulda@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/fulda.html |
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Anschrift | Rangstraße 9, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 902500 |
Fax | 0661 9025099 |
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Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Goldbachstraße 13, 09337 Hohenstein-Ernstthal |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-hohenstein-ernstthal |
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Anschrift | Dr.Müller-Str. 9B, 92637 Weiden |
Telefon | 0961 7990970 |
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Piesau ist eine thüringische Gemeinde des Saalfeld-Rudolstadt-Kreises und liegt im Tal des gleichnamigen Baches. Wirtschaftlich ist die Ortschaft durch die Holz-, Glas- und Porzellanindustrie geprägt, aber...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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