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Arbeitsgericht: verwandte Informationen, Fragen und Antworten
FAQ und Ratgeber Arbeitsgericht
Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?
Damit eine Kündigung - also die Erklärung zur Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses - überhaupt wirksam werden kann...
Was ist eine Sprungrevision im Arbeitsrecht?
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Was wird im Urteilsverfahren beim Arbeitsgericht verhandelt?
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Was für Fälle verhandelt das Arbeitsgericht im Beschlussverfahren?
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Zunächst gilt das Arbeitsgericht als die erste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Zu Beschlüssen und Urteilen des Arbeitsgerichts...
Alle Infos aus Norderfriedrichskoog
Etwa 18 km nördlich von Tönning ist Norderfriedrichskoog gelegen. Seine Lage an der Westküste Schleswig-Holsteins macht Norderfriedrichskoog besonders attraktiv für Besucher.
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Arbeitsgericht
Das Arbeitsgericht stellt normalerweise die erste Instanz bei Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar.
Organisation des Arbeitsgerichts
Innerhalb des Arbeitsgerichts stellt die Kammer den Spruchkörper dar. Besetzt ist die Kammer mit einem Berufsrichter und zwei ehrenamtlichen Richtern.
Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
Arbeitsgerichte sind allgemein bei bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Tarifvertragsparteien zuständig. Entsprechend dem Arbeitsgerichtsgesetz obliegen den Arbeitsgerichten auch Entscheidungen bei Streitigkeiten zwischen arbeitnehmerähnlichen Personen und ihren Auftraggebern.
Arbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht ist grundlegend für die Regelung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zuständig. Man unterscheidet zwischen dem Individualarbeitsrecht (zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern) und dem kollektiven Arbeitsrecht, das bei Rechtsbeziehungen zwischen Koalitionen und Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber greift.
Bundesarbeitsgericht
In der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit ist das Bundesarbeitsgericht (BAG) die letzte Instanz. Das BAG ist einer der fünf obersten Gerichtshöfe in Deutschland.
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