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Anschrift | Hirschstraße 2, 76133 Karlsruhe |
Telefon | 0721 912970 |
Fax | 0721 9129720 |
Karlsruhe075@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-karlsruhe_3565/ |
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Anschrift | L9 11, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 97606240 |
mannheim@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/mannheim |
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Anschrift | Q5 14-19, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 120690 |
Fax | 0621 1206929 |
NL-132@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mannheim_3598/ |
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Anschrift | Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe |
Telefon | 0721 6238629 |
karlsruhe@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/karlsruhe |
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Anschrift | Kriegsstraße 113, 76135 Karlsruhe |
Telefon | 0721 8308900 |
office@krehl.com | |
Website | https://krehl.com/ |
Anschrift | Bahnhofstraße 10A, 67059 Ludwigshafen Am Rhein |
Telefon | 0621 54587340 |
info@stellenmanufaktur.de | |
Website | http://stellenmanufaktur.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 10A, 67059 Ludwigshafen Am Rhein |
Telefon | 06233 1708159 |
Website | http://deelpersonal.com |
Anschrift | Neufeldstraße 74c, 76187 Karlsruhe |
Telefon | 0721 46714718 |
info@verma-personaldienstleistung.de | |
Website | https://verma-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Suzuki-Allee 7, 64625 Bensheim |
Telefon | 06251 9878050 |
Fax | 06251 98780519 |
RIS-Suzuki.Bensheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bensheim_3720/ |
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Anschrift | Marktstr. 12, 72202 Nagold |
Telefon | 07452 932030 |
Fax | 07452 9320329 |
nl-395@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nagold_3682/ |
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Knapp 2 km südlich von Öhringen ist die Gemeinde gelegen. Pfedelbach liegt am 10 km langen Fluss Ohrn an den Waldenburger Bergen. In dem Weinbaumuseum im Herrenkeller lagern 64.664 Liter Weine. An...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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