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Anschrift | Ehinger Straße 25, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 2064490 |
ulm@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Leitzstrasse 45, 70469 Stuttgart |
Telefon | 0711 49066310 |
Alternativ-Nr | 0711 49066400 |
info@arentapersonal.de | |
Website | https://www.arentapersonal.de |
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Anschrift | 70176 Stuttgart |
Telefon | 0711 49094530 |
Website | https://fmcgroup.com |
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Anschrift | Friedrichstraße 15, 70174 Stuttgart |
Telefon | 0176 62770243 |
Website | https://socialnatives.de/standort-stuttgart/ |
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Anschrift | Friedrichstraße 15, 70174 Stuttgart |
Telefon | 0711 67235720 |
Fax | 0711 67235757 |
stuttgart@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/stuttgart?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST072 |
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Anschrift | Gründelbachstraße 10, 71691 Freiberg am Neckar |
Telefon | 07141 1411900 |
Mobil | 0162 9530763 |
info@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/ |
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Anschrift | Königstraße 40, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 9979870 |
Fax | 0711 99798719 |
stuttgart@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/stuttgart.html |
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Anschrift | Königstraße 27, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 25089560 |
Anfrage@care-company.eu | |
Website | https://www.carecompany-stuttgart.de/ |
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Anschrift | Büchsenstraße 15, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 3417000 |
info@time-work.de | |
Website | http://www.time-work.de/ |
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Anschrift | Königstraße 56, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 252640 |
Fax | 0711 25264299 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/stuttgart |
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Die Gemeinde Leinzell liegt im landschaftlich beeindruckenden Ostalbkreis. Das Leinzeller Schloss wurde auf den Ruinen einer im Dreißigjährigen Krieg zerstörten Wehranlage um 1650 errichtet und zeigt...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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