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Anschrift | Grüner Markt 14, 96047 Bamberg |
Telefon | 0951 297100 |
Fax | 0951 2971019 |
nl-203@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bamberg_3622/ |
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Anschrift | Leibnizstr. 11 , 70806 Kornwestheim |
Telefon | 07154 1796100 |
information@kuglermaag.com | |
Website | http://kuglermaag.de |
Anschrift | Allee 40, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 1247150 |
dein@jobhaus.de | |
Website | http://www.jobhaus.de |
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Anschrift | Volkartstraße 91, 80636 München |
Telefon | 0176 63336915 |
kaiser@hrundperspektiven.de | |
Website | http://www.hrundperspektiven.de |
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Anschrift | Cäcilienstraße 58, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 87979 |
personal@wenzelundpartner.de | |
Website | https://www.wenzelundpartner.de |
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Anschrift | Daimlerstraße 29, 72581 Dettingen an der Erms |
Telefon | 07123 3788811 |
Fax | 07123 3788829 |
ris-voestalpine.dettingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dettingen_3802/ |
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Anschrift | Kaiserstraße 23/1, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 991820 |
Fax | 07131 9918299 |
nl-071@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-heilbronn_3562/ |
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Anschrift | Kaiserstraße 30, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 897330 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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heilbronn@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Martin-Luther-Straße 69, 71636 Ludwigsburg |
Telefon | 07141 971920 |
Fax | 07141 9719299 |
nl-072@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsburg_3563/ |
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Anschrift | Ohmstraße 2, 97076 Würzburg |
Telefon | 0931 80998810 |
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ris-brose.wuerzburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuerzburg-ohmstrasse_3768/ |
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Die Gemeinde Megesheim befindet sich im Landkreis Donau-Ries. Sie gehört zur Verwaltungsgemeinschaft Öttingen in Bayern. Eine erstmalige urkundliche Erwähnung geht auf das Ende des 9. Jahrhunderts...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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