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Anschrift | Landsberger Straße 290A, 80687 München |
Telefon | 089 205074600 |
muenchen-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/muenchen-industrie/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 302, 80687 München |
Telefon | 0171 5677539 |
info@3p-personal.com | |
Website | https://www.3p-personal.de/ |
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Anschrift | Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München |
Telefon | 089 26484650 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Werner-Eckert-Straße 9, 81829 München |
Telefon | 089 14367520 |
kontakt@sspmedia.de | |
Website | http://sspmedia.de |
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Anschrift | Elsenheimerstraße 45, 80687 München |
Telefon | 089 54542750 |
muenchen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Elsenheimerstraße 57, 80687 München |
Telefon | 089 5003810 |
muenchen-city@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-city |
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Anschrift | Fürstenrieder Str. 49, 80686 München |
Telefon | 089 8966650 |
Fax | 089 89666530 |
of-muenchen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m2/ |
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Anschrift | Bavariaring 38, 80336 München |
Telefon | 089 12110980 |
muenchen@experts.jobs |
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Anschrift | Welfenstraße 22, 81541 München |
Telefon | 089 54459405 |
legal-muenchen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/muenchen/rechtswesen-muenchen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST114 |
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Anschrift | Welfenstraße 22, 81541 München |
Telefon | 089 201827531 |
Fax | 089 201827540 |
muenchen-sued@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/muenchen/kaufmaennisch-it-muenchen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST040 |
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Die Gemeinde Kranzberg liegt im Landkreis Freising in Oberbayern. Eine erste urkundliche Erwähnung der Ortschaft erfolgte im Jahr 826. Sehenswert ist die Filialkirche St. Clemens.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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