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Anschrift | Friedhofstrasse 4, 88339 Bad Waldsee |
Telefon | 07524 9949000 |
Fax | 07524 9949007 |
info@timebridge.de | |
Website | http://www.timebridge.de |
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Anschrift | Ahegg 22, 88239 Wangen im Allgäu |
Telefon | 07522 9998010 |
info@cure-x.de | |
Website | https://www.cure-x.de/ |
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Anschrift | Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg i. Bay. |
Telefon | 09141 873980 |
Fax | 09141 8739829 |
weissenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenburg_3694/ |
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Anschrift | Von-der-Tann-Straße 1, 84453 Mühldorf a. Inn |
Telefon | 08631 1832910 |
Fax | 08631 1832929 |
nl-274@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muehldorf_3648/ |
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Anschrift | Löwenstraße 10, 73430 Aalen |
Telefon | 07361 96730 |
Fax | 07361 967369 |
nl-076@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aalen_3566/ |
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Anschrift | Marienplatz 47, 88212 Ravensburg |
Telefon | 0751 977160 |
Fax | 0751 9771699 |
NL-173@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ravensburg_3612/ |
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Anschrift | Zeppelinstr. 2, 88348 Bad Saulgau |
Telefon | 07581 2036320 |
ris-claas.saulgau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-bad-saulgau_3919/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 8e, 84130 Dingolfing |
Telefon | 08731 5099311 |
Fax | 08731 5099329 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dingolfing_3878/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 8e, 84130 Dingolfing |
Telefon | 08731 50610 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-dingolfing_4626/ |
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Anschrift | Amperestr. 14, 73499 Wört |
Telefon | 07964 2016132 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-woert-amperestrasse_3886/ |
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Die Gemeinde Türkenfeld befindet sich im Landkreis Fürstenfeldbruck im Regierungsbezirk Oberbayern. 37 km westlich entfernt liegt die Stadt München. Erste urkundliche Erwähnung von Türkenfeld stammt aus...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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