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Anschrift | Alfred-Nobel-Straße 9, 86156 Augsburg |
Telefon | 0821 608400 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?division=all&city=Augsburg&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=augsburg_cp_bus |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Eglfinger Straße 6, 82449 Uffing am Staffelsee |
Telefon | 0175 3498125 |
info@stellenmarkt-me.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Porschestr. 3, 86368 Gersthofen |
Telefon | 0821 345170 |
Fax | 0821 3451711 |
augsburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/augsburg-adde_a/ |
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Anschrift | Gadastraße 23, 85232 Bergkirchen |
Telefon | 01525 4509360 |
RIS-Schrader.Muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bergkirchen_3895/ |
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Anschrift | Obermarkt 33, 82515 Wolfratshausen |
Telefon | 08171 639990 |
Fax | 08171 6399929 |
Wolfratshausen2195@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wolfratshausen_3833/ |
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Anschrift | Mercedesring 1, 86368 Gersthofen |
Telefon | 01525 4508539 |
ris-humbaur.gersthofen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gersthofen_5047/ |
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Anschrift | A.W. Schultz Str. 1, 87766 Memmingerberg |
Telefon | 08331 1049750 |
ris-magnetschultz.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-magnet-schultz_6750/ |
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Anschrift | Mammostr. 1, 87700 Memmingen |
Telefon | 08331 8558484 |
ris-katek.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-katek_6427/ |
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Anschrift | Adolf-Mathes-Weg 35, 80999 München |
Telefon | 0176 46526223 |
sandrine.boineau@gmx.de |
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Anschrift | Stiftsbogen 64, 81375 München |
Telefon | 0173 9773580 |
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Landsberg am Lech liegt im gleichnamigen Landkreis, ca. 55km westlich von München an der Romantischen Straße am Lech. Schon um 1135 wurde der Ort erstmals beurkundet. Sehenswert sind Bauwerke wie der...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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