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Anschrift | Schraderstraße 11, 87600 Kaufbeuren |
Telefon | 08341 908670 |
Fax | 08341 9086729 |
NL-467@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kaufbeuren_3691/ |
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Anschrift | Philippstraße 13, 82377 Penzberg |
Telefon | 08856 6088617 |
penzberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/penzberg-adde_penz/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 98, 80339 München |
Telefon | 089 41119922 |
info@personic.de | |
Website | https://www.personic.de/index.html |
Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
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Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/muenchen |
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Anschrift | Münchener Straße 221, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 299410 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/karlsfeld-adde_dah1/ |
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Anschrift | Bavariaring 38, 80336 München |
Telefon | 089 12110980 |
muenchen@experts.jobs |
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Anschrift | Werner-von-Siemens-Straße 6, Gebäude 10d, 1. OG, 86159 Augsburg |
Telefon | 0821 345530 |
Fax | 0821 3455329 |
augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-augsburg |
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Anschrift | Scharnhorststraße 3, 80992 München |
Telefon | 015678 573084 |
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Utting liegt am Ammersee im Landkreis Landsberg am Lech. Die Gemeinde wurde im Jahr 1122 erstmalig schriftlich dokumentiert. Zu den größten touristischen Attraktionen zählen das Tal des Lebens, der...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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