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Anschrift | Amberger Straße 82, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz |
Telefon | 09181 69930 |
Fax | 09181 699315 |
oberpfaelzer-jura@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/neumarkt |
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Anschrift | Münchener Straße 221, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 299410 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/karlsfeld-adde_dah1/ |
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Anschrift | Dieselstr. 32, 85748 Garching |
Telefon | 089 20190997 |
ADECCO_Recruiting-Center@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/garching-bei-munchen-adde_m20/ |
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Anschrift | Parkring 2, 85748 Garching bei München |
Telefon | 089 5467990 |
aviation.muc@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-aviation |
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Anschrift | Dachauer Strasse 7, 82256 Fürstenfeldbruck |
Telefon | 08141 525705 |
email@concept-wachter.de | |
Website | http://www.concept-wachter.de |
Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 1, 84069 Schierling |
Telefon | 0941 3076720 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schierling-adde_r7/ |
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Anschrift | Adolf-Mathes-Weg 35, 80999 München |
Telefon | 0176 46526223 |
sandrine.boineau@gmx.de |
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Anschrift | Bernsteinstraße 19B, 84032 Altdorf |
Telefon | 0871 966884510 |
info@lotus-personalservice.de | |
Website | https://lotus-personalservice.de/ |
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Anschrift | Scharnhorststraße 3, 80992 München |
Telefon | 015678 573084 |
kontakt@sni-marketing.com |
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Anschrift | Ladehofstr. 30, 93049 Regensburg |
Telefon | 0941 586910 |
Fax | 0941 5869198 |
nl-084@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-regensburg_3570/ |
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Bergheim liegt im oberbayerischen Landkreis Neuburg-Schrobenhausen und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Neuburg an der Donau an. Die Gemeinde besteht aus 3 Ortsteilen. Zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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