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Personalvermittlung in Rosenheim im Branchenbuch


KONTERFAY GmbH im Branchenbuch Rosenheim

Ludwigsplatz 4, 83022 Rosenheim


08031 3911290

https://www.konterfay.de


Der Gewerbeeintrag KONTERFAY GmbH in Rosenheim ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Agentur, Unternehmensberatung, Personalberatung.

KONTERFAY GmbH

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KONTERFAY versteht sich als Spezialist für individualisierte Recruiting Konzepte.

Unsere Consultants haben ihre Finger am Puls der Zeit. Neue Recrutingtrends beschäftigen uns ständig und werden immer wieder in unser Portfolio integriert. Dazu verfügen wir über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und HR.

Wir wollen unseren Kunden helfen die richtigen Mitarbeiter für Ihren Unternehmenserfolg zu finden. Dies kann nicht über standardisierte Produkte von der "Stange" gehen. Nur durch genaues Zuhören und Analysieren der Situation kann ein erfolgreiches Konzept entstehen.

Anschrift

StraßeLudwigsplatz 4
PLZ, Ort83022 Rosenheim
Koordinaten47.8555,12.1285
KFZ-Navigation47.8555,12.1285

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 17:00
Dienstag08:00 - 17:00
Mittwoch08:00 - 17:00
Donnerstag08:00 - 17:00
Freitag08:00 - 14:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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