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Anschrift | Max-Eyth-Straße 5, 14195 Berlin |
Telefon | 01515 4028877 |
linkedupreinigung@gmail.com | |
Website | http://www.linkedupreinigung.de |
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Anschrift | Paul-Lincke-Ufer 44, 10999 Berlin |
Telefon | 030 52656725 |
Mobil | 0176 23667730 |
info@komparsehase.de | |
Website | https://komparsehase.de/ |
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Anschrift | Lietzenburger Straße 53, 10719 Berlin |
Telefon | 030 809331550 |
info@umanocapital.com | |
Website | http://www.umanocapital.com/ |
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Anschrift | Linkstraße 10, 10785 Berlin |
Telefon | 030 55005552806 |
Fax | 030 55005452806 |
onsiteberlin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/berlin-adde_b19/ |
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Anschrift | Rankestraße 5/6, 10789 Berlin |
Telefon | 030 8846980 |
support@serviceline-online.de | |
Website | http://serviceline-online.de |
Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
Website | https://www.roberthalf.de/berlin |
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Anschrift | Potsdamer Platz 1, 10785 Berlin |
Telefon | 030 213005080 |
Mobil | 0162 9530763 |
berlin@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/komedis_zeitarbeit_berlin.php |
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Anschrift | An der Anhalter Bahn 6, 14979 Großbeeren |
Telefon | 033701 274106 |
ris-ingrammicro.grossbeeren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grossbeeren_6097/ |
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Anschrift | Kurfürstendamm 63, 10707 Berlin |
Telefon | 030 88716218 |
berlin@experts.jobs |
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Anschrift | Leipziger Str. 124, 10117 Berlin |
Telefon | 030 2039840 |
Fax | 030 20398449 |
berlin@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/berlin-finance/ |
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Eine erste urkundliche Erwähnung ist für das Jahr 1344 nachgewiesen, als Bauernsiedlung existierte Marienfelde jedoch schon um 1220. Aus diesem Jahr stammt auch die Dorfkirche, die eine der ältesten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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