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Anschrift | Am Kanal 1, 15562 Rüdersdorf bei Berlin |
Telefon | 033638 888060 |
dirk.sommerfeld@consulty.de |
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Anschrift | Rathausgasse 2-3, 15306 Seelow |
Telefon | 03346 8540922 |
TR-Akademie-Frankfurt-Oder@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-seelow |
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Anschrift | Digitalstraße 2-6, 15366 Hoppegarten |
Telefon | 01525 4507393 |
dbe3_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-hoppegarten_5748/ |
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Anschrift | Wilhelm-Blos-Straße 79, 12623 Berlin |
Telefon | 01522 3996151 |
Website | https://www.welovehr.de/ |
Anschrift | Wolfener Straße 36, befindet sich im econopark 32-36 | Haus U-1. Etage, 12681 Marzahn |
Telefon | 030 93441814 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-marzahn |
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Anschrift | Karl-Marx-Straße 43, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 7512139 |
tr-akademie-bernau@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/catalogsearch/result/?q= |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Straße 17, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 3890454 |
TR-Akademie-eberswalde@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg |
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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Plauener Straße 163-165, 13053 Berlin Lichtenberg |
Telefon | 030 35309843 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin |
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Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 3450750 |
berlin@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Waldsieversdorf im Landkreis Märkisch-Oderland ist ein staatlich anerkannter Erholungsort. Im Naturpark Märkische Schweiz gelegen, ist Walsieversdorf vor allem für sein jährlich stattfindendes Jägerfest...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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