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Anschrift | Langebrücker Straße 4, 01109 Dresden |
Telefon | 0351 82613005 |
Website | https://hauswirtschaft-sachsen.de |
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Anschrift | Köhlerstraße 1-3, 01640 Coswig |
Telefon | 03523 8189439 |
Fax | 0351 8669285 |
ris-procontain.coswig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coswig_3860/ |
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Anschrift | Berliner Straße 23, 1. OG, 03046 Cottbus |
Telefon | 0163 0811269 |
j.weinert@mitnorm.com | |
Website | https://mitnorm.de/vertriebsbueros/cottbus/ |
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Anschrift | Großenhainer Straße 66, 01127 Dresden |
Telefon | 0351 30964721 |
info@bridge5.de | |
Website | http://www.bridge5.de |
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Anschrift | Burgstraße 10, 03046 Cottbus |
Telefon | 0355 380220 |
Fax | 0355 3802219 |
nl-290@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cottbus_3655/ |
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Anschrift | Mühlenstraße 42, 03046 Cottbus |
Telefon | 0355 493600 |
Fax | 0355 4936020 |
cottbus@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/cottbus-adde_cb1/ |
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Anschrift | Schwepnitzer Straße 2, Niederlassung Dresden Handwerk, 01097 Dresden |
Telefon | 0351 32348620 |
Fax | 0351 32348621 |
dresden-hw@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-handwerk |
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Anschrift | Schwepnitzer Straße 2, Niederlassung Dresden Medizin, 01097 Dresden |
Telefon | 0351 32348644 |
Fax | 0351 32348621 |
dresden-med@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-medizin |
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Anschrift | Forststraße 5, 01099 Dresden |
Telefon | 0351 4385030 |
Fax | 0351 4385059 |
dresden@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/dresden.html |
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Anschrift | Kornstraße 10, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 48980 |
Fax | 03591 489899 |
nl-2124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bautzen_3825/ |
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Schwarzbach liegt ca. 10km südlich von Senftenberg nahe dem Senftenberger See im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. 1455 fand der Ort erstmals urkundliche Erwähnung. Sehenswert sind unter anderem das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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