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Anschrift | Amsinckstraße 34, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 468987750 |
Fax | 040 468987799 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/hamburg |
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Anschrift | Hellgrundweg 100, 22525 Hamburg |
Telefon | 01525 4506052 |
RIS-Montblanc.Hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-lurup_7829/ |
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Anschrift | Altenwerder Hauptstraße 17, -23, 21129 Hamburg |
Telefon | 040 534595283 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Nagelsweg 33-35, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 20944920 |
Fax | 040 209449299 |
hamburg-city@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hamburg-city |
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Anschrift | Beim Strohhause 24, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 32509770 |
Fax | 040 32509777 |
hamburg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/hamburg/hamburg-mitte?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST033 |
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Anschrift | Hammerbrookstr. 47 A, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 280059370 |
Fax | 040 280059379 |
info@adwi.de | |
Website | https://adw-hamburg.de/ |
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Anschrift | Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg |
Telefon | 089 43549681 |
personalberatungg@outlook.com | |
Website | https://personalberatung-recruiting.de |
Anschrift | Sachsenfeld 2, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 238581100 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Spalding Str. 210, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23855700 |
Fax | 040 23855699 |
info@ehrenbergundwehrmann.de | |
Website | http://www.ehrenbergundwehrmann.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23630154 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Ganz im Westen der Freien Hansestadt Hamburg gelegen, verfügt der Bezirk Altona mit dem noblen Stadtteil Blankenese, dem Fischmarkt und den Elbabschnitten in Övelgönne über interessante...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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