Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
Der Gewerbeeintrag Dorothee Mundorf in Frankfurt am Main ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalberatung.
Dorothee Mundorf
Machen Sie sich auf den Weg zu Ihrem Traumjob. Coaching für Frauen im Veränderungsprozess. Ihre Jobsituation ist schon lange belastend. Sie wollen Veränderung, aber wissen nicht genau, wie Sie endlich den Job finden, der zu Ihnen passt. Sie fragen sich, wie heutzutage Bewerbung funktioniert. Ihr Ziel ist es, ein faires Gehalt zu verdienen, Wertschätzung zu erfahren und in der Arbeit einen Sinn zu finden. Verlieren Sie im Coaching die Angst vor Veränderung. Als langjährige Personalerin und Jobcoach begleite ich Sie achtsam auf dem für Sie passenden Weg. Denn Ihr Beruf sollte ein Bestandteil Ihres Lebens sein, der Sie glücklich macht.
Frankfurt am Main ist die größte Stadt Hessens und die fünftgrößte Stadt Deutschlands. 794 erstmals urkundlich erwähnt, zählte Frankfurt schon im Mittelalter zu den bedeutendsten urbanen Zentren des...
Weitere Einträge zu Personalberatung in Frankfurt am Main im Branchenbuch
Sie suchen Anschriften, Adressen und Telefonnummern aus der Kategorie Personalberatung in Frankfurt am Main? Kein Problem! Das Branchenbuch ortsdienst.de bietet schnell und übersichtlich genau die Daten, die Sie für Ihre Suche nach dem passenden Gewerbe Dorothee Mundorf bzw. der passenden Firma Dorothee Mundorf benötigen! Alle Informationen zu Dorothee Mundorf in Frankfurt am Main, insbesondere Kontaktdaten, eine Karte sowie weitere Vorschläge zu Themen, die Sie interessieren könnten. Sie haben selbst ein Gewerbe aus der Kategorie Personalberatung? Dann nutzen Sie jetzt zahlreiche Vorteile von ortsdienst.de, präsentieren Sie Ihr Gewerbe im Internet und melden Sie sich jetzt an!
Die Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Aufgaben der Personalberatung
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Geschichte der Personalberatung
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Personal-Profiling
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Vor- und Nachteile der Personalberatung
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.