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Anschrift | Zum Wasserbaum 38, 31020 Salzhemmendorf |
Telefon | 05153 8038066 |
kontakt@fairway2thejob.de | |
Website | https://www.fairway2thejob.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zepziger Weg 4, 06406 Bernburg (Saale) |
Telefon | 03471 30190 |
Fax | 03471 301979 |
nl-109@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bernburg_3587/ |
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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
Fax | 03923 6135829 |
nl-364@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Anschrift | Mittelstraße 4, 16928 Pritzwalk |
Telefon | 03395 400270 |
Fax | 03395 4002719 |
NL-458@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pritzwalk_3689/ |
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Anschrift | Bergedorfer Str. 142, 21029 Hamburg |
Telefon | 040 72584135 |
Fax | 040 72584139 |
NL-035@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-aviation_3544/ |
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Anschrift | Moltkestraße 11, 31582 Nienburg/Weser |
Telefon | 05021 60010 |
nienburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/nienburg/weser-adde_ni/ |
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Anschrift | Doktorsteg 2, 06333 Hettstedt |
Telefon | 03476 8099590 |
nl-0692@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hettstedt_9567/ |
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Anschrift | Theodor-Yorck-Straße 6, 21079 Hamburg |
Telefon | 040 20947380 |
hamburg@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/hamburg |
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Anschrift | Sand 27, 21073 Hamburg |
Telefon | 040 7669090 |
Fax | 040 76690999 |
NL-021@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-harburg_3535/ |
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Anschrift | Lange Straße 57, 19370 Parchim |
Telefon | 03871 247990 |
nl-0268@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-parchim_5696/ |
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Tülau liegt an der Kleinen Aller, zwischen den Naturparks Drömling und Südheide. Tülau gehört der Samtgemeinde Brome an. Bereits 1546 fand der Ort in einer Urkunde Erwähnung.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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