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Anschrift | Philipsbornstraße 2, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 2351350 |
Website | https://www.pluss.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Engelbosteler Damm 85, 30167 Hannover |
Telefon | 0163 3484631 |
Website | http://layla-reinigung.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bödekerstraße 90, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 5436810 |
info@sundspersonal.de |
Anschrift | Vahrenwalder Pl. 3, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 39089670 |
Website | https://hahnpersonal.de/ |
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Anschrift | Fischemäkerstraße 4, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 311340 |
goslar@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Podbielskistraße 269, 30655 Hannover |
Telefon | 0511 8995990 |
hannover@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hannover |
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Anschrift | Detmolder Str. 4, 33102 Paderborn |
Telefon | 05251 683500 |
Fax | 0391 53195656 |
paderborn@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Vahrenwalder Straße 238, 30179 Hannover |
Telefon | 0511 33612720 |
Fax | 0511 33612739 |
hannover@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hannover-finance/ |
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Anschrift | Zur Porta 6-8, 32457 Porta Westfalica |
Telefon | 0571 3989280 |
osm-porta@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi2/ |
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Anschrift | Technologiepark 9, 33100 Paderborn |
Telefon | 05251 687400 |
paderborn@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/paderborn |
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Mitten in einer abwechslungsreichen Landschaft, zwischen Vogler und Burgberg, liegt Negenborn. Ausflüge ins nahe gelegene Kloster bieten sich sehr an. Der geschichtsträchtige Schützenverein von Negenborn...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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