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Anschrift | Niederwall 47, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 2383100 |
medien@pink-personal.de | |
Website | http://www.pink-personal.de |
Anschrift | Artur-Ladebeck-Str.8, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9678530 |
bielefeld@care-people.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kreuzstraße 34, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9238810 |
Fax | 0521 92388199 |
bielefeld@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Artur-Ladebeck-Straße 114, 33647 Bielefeld |
Telefon | 0521 1451450 |
Fax | 0521 1451455 |
ostwestfalen-lippe@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/bielefeld?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST058 |
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Anschrift | Gütersloher Straße 158, 33649 Bielefeld |
Telefon | 0521 39908800 |
bielefeld@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bielefeld-adde_bi/ |
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Anschrift | Hauptstr. 9, 27367 Ahausen |
Telefon | 04269 9169960 |
Fax | 04269 9169961 |
info@flexipflege.de | |
Website | https://www.flexipflege.de/ |
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Anschrift | Marktstraße 13, 29614 Soltau |
Telefon | 05191 93830 |
Fax | 05191 938320 |
soltau@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/soltau-adde_sfa1/ |
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Anschrift | Poststraße 18-20, 29614 Soltau |
Telefon | 05191 96860 |
Fax | 05191 968699 |
nl-124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soltau_3593/ |
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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
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Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Das Dorf Auhagen liegt im Landkreis Schaumburg in Niedersachsen. Die Gemeinde ist Teil der Samtgemeinde Sachsenhagen und befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Umgebung.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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