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Anschrift | Marschweg 26, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 18184662 |
Website | https://juliawenderhold.de |
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Anschrift | Breite Straße 48, 26919 Brake (Unterweser) |
Telefon | 0176 70837682 |
info@mk-serviceunternehmen.de | |
Website | https://www.mk-serviceunternehmen.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Nordlandallee 1, 26892 Dörpen |
Telefon | 04963 73964611 |
Fax | 04963 73964619 |
RIS-Nordland.Doerpen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-doerpen_3781/ |
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Anschrift | Waldstraße 6, 49696 Molbergen |
Telefon | 04475 9278755 |
Website | https://karin-busse.de |
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Anschrift | Hagenstraße 34, 49661 Cloppenburg |
Telefon | 04471 1808490 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/cloppenburg-adde_clp/ |
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Anschrift | Linoleumstrasse 4, 27753 Delmenhorst |
Telefon | 0176 61079084 |
info@acetevents.de | |
Website | https://acetevents.de/ |
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Anschrift | Vinner Weg 2B, 49624 Löningen |
Telefon | 05432 83870 |
Fax | 05432 9899129 |
ris-remmers.loeningen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loeningen_3859/ |
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Anschrift | Clara-Jaschke-Straße 1, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 898150 |
bremen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bremen-city |
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Anschrift | Wandschneiderstraße 4, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 3803593 |
bremen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bremen-adde_hb11/ |
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Anschrift | Hutfilterstrasse 9-13, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 339380 |
Fax | 0421 3393830 |
bremen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bremen-adde_hb10/ |
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Moorweg ist eine niedersächsische Gemeinde, welche sich durch eine sehr bewaldete Umgebung auszeichnet. Der Ort gehört der Samtgemeinde Esens an. Moorweg ist vorwiegend landwirtschaftlich geprägt.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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