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Personalvermittlung in Essen im Branchenbuch


Cleankraft Gebäudereinigung - Büroreinigung, Fensterreinigung & Treppenhausreinigung in Essen im Branchenbuch Essen

Nockwinkel 93, 45277 Essen


0201 25901785

https://cleankraft.de


Der Gewerbeeintrag Cleankraft Gebäudereinigung - Büroreinigung, Fensterreinigung & Treppenhausreinigung in Essen in Essen ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Büroservice, Gartenbedarf, Diverse Freizeitanlagen.

Cleankraft Gebäudereinigung - Büroreinigung, Fensterreinigung & Treppenhausreinigung in Essen

Wir sind ein Reinigungsdienst, das Wert auf Pünktlichkeit, Zufriedenheit und vor allem ein vertrauensvolles Miteinander legt. Unsere Ziele sind es, unseren Kunden ihren Arbeitsplatz und die Umgebung fachgerecht sauber zu halten, damit sie ihren Aufträgen in aller Ruhe nachgehen können und somit eine planbare Zukunft für alle zu gewährleisten. Dabei sind Qualität, Werterhaltung und der Schutz unserer Umwelt besonders wichtig. All unsere Planungen sind auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen unseren Kunden stets ein gleichwertiger, fachlicher und zuverlässiger Partner sein. Unser Unternehmen ist Lösungsanbieter und regional. Wir bieten Dienstleistungen wie z. B. Büroreinigung, Fensterreinigung, Treppenhausreinigung und vieles mehr.

Anschrift

StraßeNockwinkel 93
PLZ, Ort45277 Essen
Koordinaten51.429,7.07703
KFZ-Navigation51.429,7.07703

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 18:00
Dienstag08:00 - 18:00
Mittwoch08:00 - 18:00
Donnerstag08:00 - 18:00
Freitag08:00 - 18:00
Samstag10:00 - 15:00
Sonntaggeschlossen

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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