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Anschrift | Im Mediapark 12, 50670 Köln |
Telefon | 01512 5367707 |
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Anschrift | Zündorfer Weg 5, 53842 Troisdorf |
Telefon | 01525 4509535 |
dnw5_osm@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-troisdorf_6611/ |
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Anschrift | Konstantin-Wille-Straße 4-6, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/ |
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Anschrift | Im Mediapark 8, 50670 Köln |
Telefon | 0221 55405300 |
Website | https://www.industrymasters.de |
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Anschrift | Im Mediapark 8, Kölnturm, 9.OG, 50670 Köln |
Telefon | 0221 880410 |
koeln@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/koeln |
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Anschrift | Sankt-Jöris-Str. 16-28, 52477 Alsdorf |
Telefon | 02404 95840735 |
ris-3Pagen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-alsdorf_5712/ |
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Anschrift | Am Grauen Stein 27, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Anschrift | Im Mediapark 5a, 50670 Köln |
Telefon | 0221 7887550 |
Alternativ-Nr | 0221 7887550 |
info@projob.de | |
Website | http://www.projob.de |
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Anschrift | Ernst-Mühlendyck-Straße 18, 51143 Köln |
Telefon | 02203 954718 |
Fax | 02203 954749 |
ris-igus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-porz_3765/ |
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Anschrift | Ingendorfer Weg 36, 50829 Köln |
Telefon | 0221 9502668 |
Fax | 0221 9502669 |
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susanne@siekmeier.koeln | |
Website | https://www.susanne-siekmeier.de/ |
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Zülpich im Kreis Euskirchen liegt zwischen Aachen und Bonn in der Jülich-Zülpicher Börde in einem ehemaligen Braunkohlerevier. Die St. Peter-Kirche von Zülpich wurde 848 erstmals urkundlich erwähnt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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