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Anschrift | Jockuschstraße 2-4, 58511 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 675690 |
Fax | 02351 6756925 |
luedenscheid@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Altenaer Straße 3, 58507 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 672560 |
Fax | 02351 6725699 |
nl-169@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luedenscheid_3610/ |
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Anschrift | Friedrichstraße 1, 58507 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 946700 |
luedenscheid@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 88, 58840 Plettenberg |
Telefon | 02391 609610 |
plettenberg@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Kölner Straße 19-21, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 63770 |
Fax | 02722 637779 |
nl-171@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-attendorn_3611/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 6359690 |
Fax | 02722 63596925 |
attendorn@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Olper Hütte 5B, 57462 Olpe |
Telefon | 02761 9436051 |
olpe@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Kölner Straße 2, 51645 Gummersbach |
Telefon | 02261 501420 |
gummersbach@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Bergwerkstraße 21, 58636 Iserlohn |
Telefon | 02371 789180 |
info@asf-iserlohn.de | |
Website | http://www.asf-iserlohn.de |
Anschrift | Eisenstr. 2, 57482 Wenden |
Telefon | 01525 4506640 |
dnx3_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wenden_6603/ |
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Herscheid im Sauerland ist am Rande des Rheinischen Schiefergebirges gelegen. Bereits im Jahre 904 wurde die Gemeinde erstmals schriftlich dokumentiert. Ein Besuch der Märkischen Museums-Eisenbahn, der...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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