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Anschrift | Hauptstraße 125, 50321 Brühl |
Telefon | 02232 157601 |
Fax | 02232 157604 |
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info@dernick.eu | |
Website | http://www.dernick.eu |
Anschrift | Marie-Curie-Straße 3, 50321 Brühl |
Telefon | 02232 92820 |
Fax | 02232 928219 |
nl-097@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruehl_3636/ |
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Anschrift | Procter-und-Gamble-Straße, 53881 Euskirchen |
Telefon | 02251 1213 |
Fax | 02251 121754 |
ris-Procter.Gamble.Euskirchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-euskirchen_3716/ |
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Anschrift | Barentsstraße 15, 53881 Euskirchen |
Telefon | 01525 4507233 |
dnw6_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-euskirchen_6759/ |
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Anschrift | Kerpener Straße 175, 50170 Kerpen |
Telefon | 02273 601600 |
Fax | 02273 60160299 |
nl-233@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kerpen_3635/ |
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Anschrift | Malvenweg 3, 50226 Frechen |
Telefon | 01573 0876793 |
Mobil | 01573 0876793 |
info@personalentwicklung-graefenstein.de | |
Website | https://www.personalentwicklung-graefenstein.de |
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Anschrift | Küpperweg 8, 53913 Swisttal |
Telefon | 0160 97859536 |
Mobil | 0160 97859536 |
peter@tschoetschel.de |
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Anschrift | Eichenkamp 1, 53332 Bornheim |
Telefon | 02222 96690 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Anschrift | Kringsweg 24, 50931 Köln |
Telefon | 0221 4248293 |
Fax | 0221 4248294 |
booking@corporate-magic.de | |
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Anschrift | Karl-Hass-Str. 26, 53859 Niederkassel |
Telefon | 02208 9169898 |
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Erftstadt im Rhein-Erft-Kreis liegt ca. 35km nordwestlich von Bonn und wurde erstmals um das Jahr 200 schriftlich erwähnt. Zahlreiche bemerkenswerte Bauten prägen das Stadtbild, so das Schloss Gracht in...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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