Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Kennedystraße, Terminal 2, Ebene 0 (Mezzaninebene), 51147 Köln |
Telefon | 02203 9254910 |
Fax | 02203 92549119 |
ris-asp.flughafen.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flughafen-koeln-bonn_3734/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Malvenweg 3, 50226 Frechen |
Telefon | 01573 0876793 |
Mobil | 01573 0876793 |
info@personalentwicklung-graefenstein.de | |
Website | https://www.personalentwicklung-graefenstein.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Philipsstraße 8, 52068 Aachen |
Telefon | 0241 89033011 |
Fax | 0241 1804961 |
ris-philips.lighting@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aachen-philipsstrasse_3723/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Frankfurter Straße 720 - 726, 51145 Köln |
Telefon | 02203 6058610 |
Fax | 02203 6058629 |
bonn-ind-hwk@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Rolandstraße 85, 50677 Köln |
Telefon | 01520 3428224 |
info@rm-managementberatung.de | |
Website | https://rm-managementberatung.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Rottstraße 21 c, 52068 Aachen |
Telefon | 0241 912880 |
TR-Akademie-Aachen@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/aachen |
1 weitere Website anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Goffartstraße 26, 52066 Aachen |
Telefon | 0241 41219586 |
info@institut-teamkultur.de | |
Website | https://www.institut-teamkultur.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kringsweg 24, 50931 Köln |
Telefon | 0221 4248293 |
Fax | 0221 4248294 |
booking@corporate-magic.de | |
Website | http://corporate-magic.de |
Anschrift | Siegburger Straße, 229B, 50679 Köln |
Telefon | 0221 9989910 |
info@nextlevel.de | |
Website | https://www.nextlevel.de |
Anschrift | Konstantin-Wille-Straße 4-6, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Dreis-Brück liegt unweit der Stadt Daun im Landkreis Vulkaneifel. Dreis fand schon im Jahre 1143 erstmals schriftliche Erwähnung. Bekannt ist die Gemeinde insbesondere durch die Burg Dreis. Das Ortsbild...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|