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Anschrift | Hohe Str. 22, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 47580920 |
Fax | 0351 47580929 |
info@avenira.biz | |
Website | https://www.avenira.biz |
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Anschrift | Mendelssohnallee 1, 01309 Dresden |
Telefon | 0351 32348623 |
Fax | 0351 32348621 |
dresden-ind@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Strehlener Straße 14, 01069 Dresden |
Telefon | 015678 156171 |
kontakt@talentstelle.com | |
Website | https://talentstelle.com |
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Anschrift | Am Markt 10, 01896 Pulsnitz |
Telefon | 035955 75370 |
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Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Strehlener Straße 77, 01069 Dresden |
Telefon | 0176 83091056 |
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Website | https://www.out5et.com |
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Anschrift | Oststraße 45, 01917 Kamenz |
Telefon | 03578 3976295 |
Fax | 03578 3976299 |
kamenz@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kamenz_4004/ |
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Anschrift | Dresdener Straße 64, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 819874 |
Fax | 03425 854128 |
info@mtl-personal.de | |
Website | https://www.mtl-personal.de/ |
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Anschrift | Ludwig-Hartmann-Straße 40, 01277 Dresden |
Telefon | 0351 20259210 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Albert-Kuntz-Straße 5, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 89090 |
Fax | 03425 816340 |
wurzen@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/wurzen |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße 1, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 999990 |
Fax | 03425 9999929 |
ris-wurzener-dauerbackwaren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wurzen_3806/ |
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Gröditz in der Röderaue liegt zwischen Riesa und Elsterwerda und ist Sitz der Verwaltungsgemeinschaft Gröditz. Erstmals wurde Gröditz 1363 erwähnt, bestand jedoch wahrscheinlich schon ab dem späten 12...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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