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Anschrift | Könneritzstraße 7, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 4385035 |
Fax | 0351 4385059 |
personalvermittlung-ost@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/personalvermittlung-ost.html |
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Anschrift | Könneritzstraße 29, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 438310 |
Fax | 0351 4383110 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/dresden-adde_dd4/ |
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Anschrift | Langebrücker Straße 4, 01109 Dresden |
Telefon | 0351 82613005 |
Website | https://hauswirtschaft-sachsen.de |
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Anschrift | Großenhainer Straße 66, 01127 Dresden |
Telefon | 0351 30964721 |
info@bridge5.de | |
Website | http://www.bridge5.de |
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Anschrift | Karl-Liebknecht-Straße 17, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 3511216 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Karl-Marx-Straße 9, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 5499810 |
bautzen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/bautzen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST096 |
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Anschrift | Reichenstraße 3, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 5574410 |
bautzen@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Kornstraße 10, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 48980 |
Fax | 03591 489899 |
nl-2124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bautzen_3825/ |
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Anschrift | Wendischer Graben 20, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 50105 |
Fax | 03591 501061 |
bautzen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bautzen-adde_bz/ |
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Anschrift | Flügelweg 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 46448680 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Dorfhain an der Wilden Weißeritz liegt am Rand des Tharandter Waldes. 1351 erstmals schriftlich dokumentiert, ist Dorfhain heute vor allem für Sehenswürdigkeiten wie das Schaubergwerk Aurora-Erbstollen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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