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Telefon | 0351 89692150 |
Fax | 0351 89692149 |
business@white-ip.com | |
Website | http://www.white-ip.com |
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Anschrift | Hohe Straße 17, Niederlassung Dresden Kfm, 01069 Dresden |
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dresden-kfm@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm |
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Anschrift | Könneritzstraße 7, 01067 Dresden |
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Anschrift | Hohe Str. 22, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 47580920 |
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Website | https://www.avenira.biz |
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Anschrift | Könneritzstraße 29, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 438310 |
Fax | 0351 4383110 |
info@adecco.de | |
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Anschrift | Großenhainer Straße 66, 01127 Dresden |
Telefon | 0351 30964721 |
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Telefon | 0351 4932222 |
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Anschrift | Leisniger Straße 48, 01127 Dresden |
Telefon | 0172 1331253 |
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Sebnitz ist ein staatlich anerkannter Erholungsort am Rand des Naturparks Sächsische Schweiz und auch als „Stadt der Seidenblumen“ bekannt. An der Sebnitz gelegen, wurde Sebnitz schon 1451 erstmals als...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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