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Anschrift | Im Wendischen Dorfe 3, 21335 Lüneburg |
Telefon | 04131 759970 |
Fax | 04131 7599729 |
nl-046@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg_3552/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Stadtkoppel 15, 21337 Lüneburg |
Telefon | 04131 402007 |
Fax | 04131 402097 |
lueneburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/luneburg-adde_lg1/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Hovestr. 50, 20539 Hamburg |
Telefon | 040 696322711 |
ris-aurubis.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-veddel_3867/ |
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Anschrift | Dammtorstraße 35, 20354 Hamburg |
Telefon | 0176 70109177 |
Website | https://socialnatives.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kreuzweg 7, 23558 Lübeck |
Telefon | 0451 702220 |
Fax | 04945 17022218 |
luebeck@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 236300 |
Fax | 040 23630232 |
holding@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de/stellenboerse |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 2388110 |
Fax | 040 23881113 |
hamburg-handwerk@pluss.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23881129 |
hamburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Malmöstraße 1, 23560 Lübeck |
Telefon | 0451 53044260 |
Fax | 0451 53044263 |
bewerbung-storebest@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 181290250 |
Website | https://www.youlead.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=hamburg_youlead |
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Kankelau ist ca. 5 km nördlich von Schwarzenbek gelegen. 1230 wurde die Gemeinde erstmals schriftlich dokumentiert. Das idyllische Ortsbild lässt noch heute die ursprüngliche slawische Ringstruktur der...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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