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Anschrift | An Der Untertrave 98, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 7078990 |
info@braukmann-gmbh.de | |
Website | https://www.braukmann-group.de |
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Anschrift | Breite Straße 47-49, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 6130940 |
luebeck@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Amsinckstraße 34, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 468987750 |
Fax | 040 468987799 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/hamburg |
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Anschrift | Überseering 18, 22297 Hamburg |
Telefon | 040 210919611 |
Fax | 040 210919629 |
ris-tchibo.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-winterhude_3784/ |
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Anschrift | Ericusspitze 2-4, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 3008590 |
hamburg@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/hamburg |
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Anschrift | Raboisen 5, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 357178400 |
Website | https://www.roberthalf.de/hamburg |
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Anschrift | Glockengießerwall 20, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 32524500 |
Fax | 040 325245199 |
nl-020@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-hamburg_3534/ |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 7994861 |
ris-draeger@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck-draeger_3726/ |
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Anschrift | Burchardstraße 17, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 780193210 |
Fax | 040 780193219 |
info@jobkontor.com |
Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 799480 |
Fax | 0451 7994819 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck_3613/ |
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Kankelau ist ca. 5 km nördlich von Schwarzenbek gelegen. 1230 wurde die Gemeinde erstmals schriftlich dokumentiert. Das idyllische Ortsbild lässt noch heute die ursprüngliche slawische Ringstruktur der...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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