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Anschrift | Wandsbeker Marktstraße 151, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 67587130 |
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hamburg-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 77, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 870857917 |
Fax | 040 870857919 |
recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/recruiting-center-nord.html |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 77, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 87085790 |
Fax | 040 870857919 |
office-wandsbek@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hamburg.html |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 77, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 870857922 |
Fax | 040 870857919 |
industry-hamburg@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hamburg.html |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 72, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 6894750 |
Fax | 040 68947599 |
NL-027@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-wandsbek-bergedorf_3539/ |
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Anschrift | Jahnstraße 3, 24116 Kiel |
Telefon | 0431 8886018 |
kiel@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/kiel |
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Anschrift | Wittland 2 - 4, Gebäude 6, 24109 Kiel |
Telefon | 0176 19025265 |
Fax | 0431 36304070 |
kiel-medicare@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 116, 24118 Kiel |
Telefon | 0431 59291710 |
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Website | https://www.headstarters.com/ |
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Anschrift | Forsmannstraße 14b, 22303 Hamburg |
Telefon | 0172 4278893 |
Website | https://www.stephanie-wagner.de/ |
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Anschrift | Im Täle 22, 72172 Sulz am Neckar |
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Mobil | 07482 9133999 |
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Website | https://www.discretio-lorenz.de |
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Schieren am Wardersee befindet sich ca. 6 km östlich von Bad Segeberg. Die landwirtschaftlich geprägte Gemeinde fand anno 1342 erstmals urkundliche Erwähnung.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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