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Der Gewerbeeintrag Orizon - OSM Garant Amt Wachsenburg in Kirchheim (Thüringen) ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Bürodienst, Agentur, Unternehmensberatung.
Orizon - OSM Garant Amt Wachsenburg
Orizon ist eines der führenden Personalunternehmen auf dem deutschen Markt und bietet unter anderem Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung sowie verschiedene Personalprojekte an.
Weitere Termine sind nach Absprache möglich. Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen
Gründungsjahr
1978
Stichwörter
Arbeitnehmerüberlassung Amt Wachsenburg, Arbeitsvermittlung Amt Wachsenburg, Fachkräfte Amt Wachsenburg, Jobbörse Amt Wachsenburg, Jobsuche Amt Wachsenburg, Personalberatung Amt Wachsenburg, Personaldienstleister Amt Wachsenburg, Personalprojekte Amt Wachsenburg, Personalvermittlung Amt Wachsenburg, Zeitarbeit Amt Wachsenburg
Dienstleistungen
Personalvermittlung, Jobvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor Services, On-Site Management, Managed Service Providing, Personaldienstleistungen, Persönliche Karriereberatung, Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitsvermittlung, Personalberatung, Recruiting, Vermittlung von Fachkräften, Vermittlung von Führungskräften
Die Gemeinde Kirchheim besteht aus den Ortsteilen Werningsleben und Bechstedt-Wagd und liegt an der Wipfra im Landkreis Ilm in Thüringen. Der Ortsteil Werningsleben wurde bereits im 8. Jahrhundert...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Kirchheim (Thüringen) im Branchenbuch
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
