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Anschrift | Ehinger Straße 25, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 2064490 |
ulm@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Söflinger Straße 100, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 9206310 |
Fax | 0731 9206319 |
ulm@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/ulm-office/ |
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Anschrift | Bretonischer Ring 18, 85630 Grasbrunn |
Telefon | 089 66682201 |
info@violetta-schroeer.de | |
Website | https://office-schroeer.de |
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Anschrift | Magirus-Deutz-Straße 13, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 946860 |
Fax | 0731 9468620 |
ulm@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/ulm-adde_ul1/ |
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Anschrift | Schmiedstraße 16, 88471 Laupheim |
Telefon | 07392 9383423 |
info@pontoonsolutions.com | |
Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Anschrift | Ochsengründlweg 14, 86633 Neuburg an der Donau |
Telefon | 08456 916880 |
Website | http://www.ferchau.com/automotive/ingolstadt |
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Anschrift | Lise-Meitner-Straße 8/1, 89081 Ulm |
Telefon | 0731 962470 |
ulm@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/ulm |
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Anschrift | Nordallee 14, 85356 München-Flughafen |
Telefon | 089 21703610 |
Fax | 089 97582369 |
RIS-gategourmet.muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muenchen-airport_3904/ |
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Anschrift | Meßnerstraßl 4a, 83607 Holzkirchen |
Telefon | 08024 4633817 |
d.unglaube@dupersonal.de | |
Website | https://dupersonal.de |
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Anschrift | Terminalstraße Ost, Terminal 2, 85356 München-Flughafen |
Telefon | 089 97582360 |
Fax | 089 97582369 |
nl-2041@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-muenchen-airport |
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Klosterlechfeld ist eine Gemeinde im bayerischen Landkreis Augsburg. Zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen das Kloster, der Franziskusbrunnen und die Wallfahrtskirche Maria Hilf, die im Jahr 1604...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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